접수구분 | 경력 |
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접수기간 | 2023-01-09 ~ 2023-07-31 |
희망본부 | 근무형태 | 주요업무 | 자격요건 | 우대사항 |
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SCG-HR Consulting | 정규직 | 1. 조직 관련 컨설팅 업무 - 조직진단 및 운영 전략 / 조직구조 및 R&R 설계 / 조직성과관리체계 구축 등 2. HR제도 관련 컨설팅 업무 - HR Infrastructure(직무, 역량, 직급) 설계 / HR Program 설계(채용, 평가, 보상, CDP, 교육 훈련 등) - 조직문화 및 Leadership 체계 설계 3. Digital HR 관련 컨설팅 업무 - HR Process Innovation / ERP HR module / Cloud HR / HR Analytics 등 | - 학사 이상 (전공 불문) - 일반 현업(산업 불문)에서 인사기획 및 운영 업무를 통해 HR Transformation 실행 경험 - Digital Transformation 관련 경험 - 조직문화, Leadership, Employee engagement(employee experience) 관련 경험 - 조직 진단/설계 및 조직운영 방안 수립(KPI 등) 경험 - 국내외 기업의 Senior HR manager들과의 relationship - 국내외 기업의 CxO 또는 주요 임원진들과의 network | - 컨설팅 회사 또는 professional service 환경에서의 업무 경험자 우대 |
채용홈페이지(https://career.kr.kpmg.com/)
서류합격자에 한하여 개별 안내
PPC, 노유현 과장 , yuhyunroh@kr.kpmg.com
1) 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 차후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)를 취소함
2) 서류 심사 합격자에 한하여 개별통보 예정
3) 입사 지원 순서에 따라 서류 전형 및 합격자에 한해 면접 전형 진행 예정이며, 적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음
4) 국가보훈대상자(증명서 제출) 및 신체장애인은 관련법규에 의거 처우함